Wir nutzen in unserem Netzwerk das Modell von Spiral Dynamics. Um sicher zu stellen, dass wir in unserem Netzwerk die gleichen Methoden und vor allem den gleichen Mindset haben, um die Methode in verschiedensten Projektsituationen anwenden zu können, helfen wir neuen Netzwerkpartnern mit einer ersten „Grundausbildung“. Don Beck und Christopher Cowan, Schüler von Prof. Clare Graves, haben das in Ihrem Buch „Spiral Wizards“ genannt. Spiral Wizards verstehen Personen, Teams und…
Mehr...Von Managern und Leadern
In den meisten Karrierepfaden wird man nicht systematisch zur Führungskraft ausgebildet oder gefördert. Als junger Mitarbeiter steigt man fachlich in einen Bereich ein und wenn man das gut macht, wird man befördert zum Team-Lead und bekommt erste Mitarbeiter zugewiesen. Das macht man erst einmal so nebenher, weil man ja auch noch fachlich weiterarbeitet und die Führungsaufgabe nicht als eigentliche Aufgabe wahrnimmt. Man arrangiert sich also und führt seine Mitarbeiter rein…
Mehr...