Readiness Check

Ihr start mit der richtigen digitalen strategie

Was ist der Readiness Check?

Die digitale Transformation ist längst keine Option mehr, sondern eine Notwendigkeit. Doch wo soll man anfangen? Der Readiness-Check bietet eine klare Analyse der aktuellen Situation und zeigt, welche Schritte sinnvoll sind, um die Digitalisierung gezielt voranzutreiben.

Der Readiness-Check ist ein strukturierter Ansatz, um den Stand Ihres Unternehmens in der Digitalisierung zu bewerten und klare Ziele zu definieren.

Ziel ist es, Stärken und Schwächen zu identifizieren, Prioritäten zu setzen und konkrete Handlungsempfehlungen für eine geplante Umsetzung zu entwickeln, so dass Ressourcen effizient eingesetzt und Kosten reduziert werden können.

Wie läuft der Readiness-Check ab?

Der Check gliedert sich in drei Phasen:

Ziele definieren
Mit der 7S-Analyse bewerten wir Bereiche wie Strategie, Prozesse,
Kompetenzen und Unternehmenskultur. Gemeinsam erarbeiten wir eine Vision
für die nächsten drei bis fünf Jahre und priorisieren die wichtigsten Handlungsfelder.
Maßnahmen planen
Basierend auf der Zieldefinition werden konkrete Schritte festgelegt, z.B. in den Bereichen Projektmanagement, IT-Strategie oder Unternehmenskultur. Dabei geht es darum, den Weg vom Ist-Zustand zur Zielvision zu gestalten.
Ressourcen analysieren
Abschließend prüfen wir, welche Ressourcen vorhanden sind und ob diese ausreichen, um die geplanten Maßnahmen umzusetzen. Eine gezielte Stakeholder-Analyse zeigt, wie gut die Organisation auf Veränderungen vorbereitet ist.

Ihr Nutzen

Am Ende des Readiness-Checks erhalten Sie einen klaren Bericht mit einer fundierten Einschätzung und konkreten Handlungsempfehlungen. Damit wissen Sie genau, wo Ihr Unternehmen steht und welche Schritte als Nächstes anstehen.

Interessiert? Kontaktieren Sie uns gerne, um mehr über den Readiness-Check zu erfahren oder direkt einen Termin zu vereinbaren.

Unsere Herangehensweise für erfolgreiche Readiness Checks

Wir verwenden einen Sozio-Digitalen Ansatz, d.h. wir analysieren nicht nur den Status quo in Sachen Technologie und Prozesse, sondern wir haben ein besonderes Augenmerk auf den Faktor Mensch, die Organisation und die Unternehmenskultur. Am Ende scheitern Projekte nicht an der Technologie, sondern am Faktor Mensch. Deswegen wählen wir auch bei der Umsetzung die richtige Methode für Ihr Unternehmen, so dass Ihre Investitionen nachhaltig wirken.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit

Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Ziele zu erreichen. Unser Erfolg misst sich an Ihrem Erfolg, deshalb setzen wir auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Ganzheitliche Methodik

Wir arbeiten bei unserem Ansatz mit der Methodik von Prof. Clare Graves, die uns ein Verständnis gibt, wie Ihre Unternehmenskultur gelebt, wie Führung bei Ihnen funktioniert, wie Entscheidungen getroffen werden und wie Teams funktionieren.

Kontaktieren Sie uns für ein Strategiegespräch

Möchten Sie von unserer Erfahrung aus vielen Umsetzungsprojekten profitieren und einen Readiness Check für Ihr Unternehmen machen? Vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches Strategiegespräch mit unseren Experten. Wir können Ihnen weiterhelfen.