XMentoring für führungskräfte

Perspektiven erweitern – Kompetenzen stärken – Netzwerke knüpfen

Was ist XMentoring

Cross-Mentoring ist ein strukturiertes Programm, bei dem Führungskräfte oder erfahrene Mitarbeiter (Mentoren) ihr Wissen und ihre Erfahrungen an weniger erfahrene Mitarbeiter (Menteés) weitergeben, wobei dies unternehmens- oder abteilungsübergreifend erfolgt.

Warum XMentoring?

Das XMentoring-Programm bietet Führungskräften die einzigartige Möglichkeit, über Unternehmensgrenzen hinweg von erfahrenen Kollegen zu lernen, ihre eigene Führungsrolle zu reflektieren und neue Perspektiven für ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu gewinnen

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Hierarchiefreier Austausch: Lernen Sie von erfahrenen Führungspersönlichkeiten aus anderen Unternehmen

Neue Perspektiven: Erfahren Sie innovative Ansätze und bewährte Praktiken aus unterschiedlichen Branchen.
Reflexion und Weiterentwicklung:
Entwickeln Sie Ihre Führungsfähigkeiten und Ihr persönliches Rollenverständnis.
Netzwerke erweitern: Knüpfen Sie nachhaltige Kontakte über Unternehmensgrenzen hinweg.
Individuelle Begleitung: Intensive 1:1-Betreuung durch Ihren Mentor oder Ihre Mentorin

Das programm im überblick

Dauer: 12 Monate

Teilnehmer: Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte, die sich auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten möchten.

Ablauf:

Kick-Off-Meeting
zur Einführung und Vorstellung der Teilnehmenden
Regelmäßige 1:1-Treffen
zwischen Mentore und Menteé
Workshops zu Themen
wie Netzwerken, Kommunikation und Konfliktstrategien
Halbzeit-Review und Abschlussveranstaltung
Matching
Professionelle Auswahl der Tandems basierend auf einem strukturierten Interview und individuellen Zielen

Was macht unser programm besonders?

Unser XMentoring-Programm kombiniert Best Practices aus verschiedenen Branchen mit einer individuellen Karrierebegleitung. Ihre persönlichen Ziele und Herausforderungen stehen im Mittelpunkt. Zudem erhalten Sie Zugang zu exklusiven Workshops und Coachings mit renommierten ExpertInnen

Zielgruppen

Führungskräfte mit ersten Führungserfahrungen
Nachwuchstalente, die sich auf höhere Führungsaufgaben vorbereiten
Erfahrene Führungspersönlichkeiten, die ihre Kompetenzen weiterentwickeln möchten

gezieltes Matching

Mit der Erfahrung aus zahlreichen Mentoring-Programmen bringen wir die richtigen Mentoren und Menteés zusammen, so dass die bestmöglichen Synergien entstehen und die Ziele des Menteés erreicht werden.

bewerben Sie sich hier für unser nächsten programm

Wenn Sie unser XMentoring Programm interessiert, dann fragen Sie doch einfach unverbindlich an. Wir informieren Sie gerne über die Details: