Spiral Dynamics ist das Modell mit dem wir Werte von Personen, Teams und Organisationen einschätzen lernen und darauf abgestimmt die passenden Methoden zur Umsetzung auswählen. Wir schaffen dabei Strukturen, hin zur lernenden Organisation.
Spiral Dynamics ist das Modell mit dem wir Werte von Personen, Teams und Organisationen einschätzen lernen und darauf abgestimmt die passenden Methoden zur Umsetzung auswählen. Wir schaffen dabei Strukturen, hin zur lernenden Organisation.