Wir als Interim Manager in Digitalisierungsprojekten sind vor allem eines: Führungskräfte und Leader. Wir verändern Organisationen mit Hilfe von Technologie, aber im Endeffekt sind es die Menschen in den Unternehmen, die diese Veränderung umsetzen. Und diese Menschen in den Unternehmen haben gutes Leadership verdient. Authentisch zu sein und Vertrauen aufzubauen sind dabei die Schlüsselkriterien. Weniger Ego, mehr Du selbst.
Dieter Lange beschreibt das in seinem Vortrag und spricht mir aus dem Herzen: „ Wie Du führst ist wie Du bist“. Immer wieder gut sich das bewusst zu machen.
Rainer Lang
Interim Manager & Digital Leader